Medida Líder + Digital – Candidaturas até 10 de abril
A Medida “Líder + Digital”, integrada no Programa “Emprego + Digital 2025”, aprovado pela Portaria n.º 246/2022, de 27 de setembro, alterada e republicada pela Portaria n.º 8/2024, de 15 de janeiro, visa contribuir para a transformação das organizações de diferentes setores de atividade económica, todos eles fortemente impactados pelos processos de transição digital.
Através do fomento de processos de transformação digital, pretende-se contribuir para melhoria da produtividade e competitividade do tecido empresarial e da economia do país, bem como o reforço das qualificações e competências digitais dos gestores e quadros dirigentes, enquanto atores fundamentais da tomada de decisão estratégica e operacional nas organizações.
Destinatários
São destinatários desta Medida, independentemente do seu nível de proficiência digital:
• Gestores e dirigentes de empresas, associações empresariais e entidades da economia social.
• Quadros técnicos superiores com potencial de desenvolvimento de responsabilidade de liderança e gestão.
No âmbito dos destinatários identificados, são preferenciais os que representam:
• Pessoas do sexo sub-representado na função de gestor e dirigente, nos termos do previsto no Código do Trabalho.
• Gestores e dirigentes de micro, pequenas e médias empresas nos termos do artigo 100.º do Código do Trabalho.
Financiamento
O Programa “Emprego + Digital 2025” que contempla a Medida “Líder + Digital” é financiado pelo PRR, no âmbito do INVESTIMENTO TD-C16-I01 – EMPRESAS 4.0: CAPACITAÇÃO DIGITAL DAS EMPRESAS Medida 02 – “Emprego + Digital 2025”, assumindo o IEFP, I.P. a qualidade de beneficiário final, nos termos da Orientação Técnica N.º 02/C16- i01/2022 em vigor.
Abertura de 1.º concurso
• Das 9 horas do dia 11 de março de 2024 até às 23 horas e 59 minutos do dia 10 de abril de 2024, através do formulário de submissão de candidatura disponível nesta página.
Fonte: Boletim Empresarial
